授業?進路?健康に係る支援

擔任制

學生一人ひとりに向き合えるクラス擔任制を採用しています。 

クラス擔任制
1クラス15人以下によるクラス擔任制度を採り入れ、日常的な學習相談や進路指導など、きめ細かい指導?相談に応じています。また、全學生に対してクラス擔任による面談を定期的に実施し、學生の學習狀況を把握するなどして、狀況に応じた適切なサポートを行います。

オフィスアワー

教員スタッフと接しやすい環境をつくり、學習理解度を高めます。

オフィスアワー
オフィスアワーとは、授業の前後の時間を利用して教員スタッフとコミュニケーションが図れるように採り入れられた制度です。本校ではオフィスアワーを積極的に活用できるように教員ラウンジを設置していますので、講義についての質問や學習の進め方の相談を行うこともできます。

少人數主義

教員スタッフと學生の対話を重視した少人數、雙方向授業を行います。 

少人數主義
學生一人ひとりに向き合い、細かい指導をするために、開講する全ての科目を少人數で行うことを原則とします。たとえば法律基本科目の講義においては20人程度の少人數で、対話形式、雙方向的授業を意図するソクラテスメソッドにより授業を行います。

先端かつ多彩な科目群

問題意識によって選べる先端かつ多彩な科目を配置しています。 

先端かつ多彩
        
2?3年次には、多様な専門分野(民事、刑事、企業法務、知的財産、渉外法務、コミュニティサービス関係など)に対応した多くの科目(展開?先端科目)から自らの問題意識に合わせて科目を選択できます。豊富な先端科目を配置することで、多様な課題を解決できる専門的な法曹を養成します。

効率的學習

法令などの資料はデータベース化、効率的に學習できる環境を整備しています。

効率的學習
        
法科大學院棟6階では、図書室と情報端末室を1フロアに集約して設置しています。フロア全體にあらゆる情報が集約されることで、參考文獻を調べたり、各種情報を検索するといった作業が効率的に行えるほか、インターネットを利用してレポートを作ることも可能です。

進路に関する支援

クラス擔任が、日常的な學習相談や進路指導を行っています。その他、弁護士資格を有する教員を中心に、進路相談に応じ、実務家がどのようなことを行っているか、今後どのような分野に進むことが適しているのか等について、指導助言を行っています。また、ジュリナビ(就職支援サイト)を通じた就職支援の他、キャリアデザインセンターによるキャリアカウンセリング、就職課における就職相談、S-netを利用した企業のOB?OG情報?求人情報検索なども利用可能です。

學生の健康に係る支援

健康相談

健康相談については、本法科大學院がある神田8號館と道を隔てて徒歩3分程度で利用できる神田3號館に保健室が設置されており、內科を中心とした(メンタルケアを含む)醫師が月曜から金曜までの一定の時間帯に診察を行っています。

學生相談

學生相談については、健康相談と同様に、神田キャンパスにおいて毎週月曜から金曜までの間、11時から19時までカウンセラーが在室し、隨時、學生からの様々な相談に応じています。

セクシュアル?ハラスメント

セクシュアル?ハラスメントの発生を未然に防ぎ、あわせて発生した場合に適切な措置を講ずるため、平成12年4月1日にセクシュアル?ハラスメント防止規程を制定し、その対応に努めています。
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